なぜ人材紹介会社は面談をやりたがるのか？

人材紹介会社はなぜ面談をしたがるのか？

登録すると必ず面談する会社もあります。
新規登録が多い大手は希望者制ですが、本当はしたいでしょう。
なぜか？

人材紹介者がよりその人物を知るために

人材紹介会社は求人を出す企業に、
理想通りの人材を紹介するのが仕事です。

人材（ユーザー）は登録時に職務経歴書などを作成しますが、
それだと書類選考と同じ。本質なところはわかりません。
よって、企業も採用面接を行うのです。

人材紹介会社も同じで、紹介するからには人材の本質を知らないといけない。
書類だけで判断して、「この人良いですよ！」とはいきません。
もしそんなことをすると、企業から「この人材紹介会社はダメだ」となる。

そうして人材の本質を知り、
よりマッチする企業に紹介していきます。

「おおよそ理想の人が面接に来てくれる」
これが企業が人材紹介会社を利用する目的です。

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以上、なぜ人材紹介会社は面談をやりたがるのか？でした。

自分にとっても自分を知る良い経験になります。
積極的に面談していきましょう。

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