これがダメな上司！「気分屋」

あなたが思うダメな上司を聞いてみました。

気分屋

以前私が勤めていた会社の上司なのですが、
気分屋で毎日言うことが変わる上司がいました。

前日はこれはここに置けと指示していたので
そこに置くと翌日には何でここに置いたのだ、という上司です。
自分の気分で家庭と同じように接してくるのです。
家庭と会社を分けてほしいのです。

見ているとどうやら40後半から50代の上司に多いみたいです。
会社にいる時間が多く家庭に居場所がないようで、
会社を自宅を勘違いしている節があるのです。

そういう上司の下では
「どうせ明日には指示が変わっているだろうから、今やらなくていいや」
という気分になってしまいます。

部下が「どうせなぁ」という気分をもってしまっては
上司として失敗だと思いますので、
家庭と職場を分ける、気分屋にならない上司がよいです。

by KYさん

気分屋は発言を信用できないから嫌ですね…。

上司なんであまり強くも言えず、「そうですか」と。
強く言っても「そうだったっけ？」とあまり意味はありません。
だから、部下も適当に聞いておく雰囲気になりますね。

仕事は自分の発言により責任を持つ。
その意識をしっかり持ちたいものです。

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以上、これがダメな上司！「気分屋」でした。

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この記事の投稿日：2016年01月25日

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