鋳造業（20代正社員）の仕事を辞めた理由を語る

Fさん（鋳造業・20代・正社員）

辞める理由（本音）

以前鋳造業に7年働いていたのですが、
その会社は私の親族が経営する会社で父も働いており、
必然的に気楽な気持ちで簡単に入社することがでしました。

働いてまず初任給を見てびっくりしたのが、
残業代がまったく入ってなく早出はもちろん休出すらついていませんでした。

ですが、身内ということもありあまり深く追求することなく、
こんなものかと思い、頑張れば給料も上がるという気持ちで一心不乱に働き、
はや5年が過ぎた頃、給料も上がり部下もでき立場もそこそこの位置になってきました。

そして、7年目。
入社して一ヶ月の新人とごはんを食べにいき、
仕事の話になり、軽い気持ちで給料がどんなもんだったか聞きました。

衝撃でした、、
わずか一ヶ月、初任給で私の給料が抜かれていたのです。

話によると他の社員は残業代など福利厚生はしっかりしていたようで、
その話を聞いた途端、仕事に対する全てのやる気がなくなってしまいました。

上司に伝えた辞める理由（建て前）

私の会社は上司が全てわたしの身内になるので、
社長以外は半分本音で話しました。(特に父とは。

社長には、自身のスキルアップのために色んな仕事をして資格をとり、
仕事の幅を拡げたいなどテンプレート的なことと、
お恥ずかしい話なのですが、辞める少し前に警察にお世話になって会社に迷惑をかけたので、
それを理由に退職届を出して了承してもらいました。
わたしの場合中々特殊な環境にあったので参考になるかわかりませんが、これが建前です。