こんな上司が理想!「部下の育成に熱心で、責任を押し付けない」

あなたが思う理想の上司を聞いてみました。
部下の育成に熱心で、責任を押し付けない
理想の上司としては、まず部下に責任を押し付けず、
八つ当たりなどのパワハラ、飲み会の席でのアルハラなどをせず、
親分肌でいてくれる上司です。
もちろん、自分の失敗は怒られて当然ですし、
そういった怒りに関しては私はパワハラだとは全く思いません。
逆に自分の事を成長させてくれる上司なのだという考えが持てます。
また、自分の考えを押し付けない上司であれば、私は理想の上司だと思っています。
部下の性格や癖、得意な分野を把握して適材適所の様に指示を与えてもらえれば、
部下として仕事も進めやすくなりますし、
上司に協力したいと思えて、頑張る意欲が湧いてきやすくなります。
これらすべてとは言わずとも、
このような上司の元で仕事が出来ればと願っています。
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以上、こんな上司が理想!「部下の育成に熱心で、責任を押し付けない」でした。
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この記事の投稿日:2016年09月28日
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