知っておきたい年収が高い会社、安い会社の違い

「なんでこの会社は年収が高いの！？」

30代で年収1000万円、係長で1000万円、
そんなのが当たり前の世界があります。

この差は何が要因なのか？

会社の差

なぜに会社により年収が違うのか？ですが、
それは一人当たりの売上げの違いです。

家電などの大企業に入ったとしても、
よほど特殊な技術者でない限り、年収は低いものです。

例えば、商社の場合は「社員のほとんどが営業」となり、
社員全員で売りまくるので、一人当たりの売上が多い。

メーカーは、製造、購買、開発、営業、サポート、と職種が多すぎる。
営業の売り上げを皆で分配、となるので必然的に給料は下がります。
※シェアNO.1で超ボッタクリなメーカーは別ですが・・・

商社、金融、など職種が少なくお金がっぽりな会社は年収が高いので、
年収1000万円以上を狙うなら、最初からそこを狙いましょう。
競争は激しいですが・・・

年収が高い会社は中途採用を狙える。

売上を増やしてくれる人ならウェルカム！と、
金融系なんかは常に採用している感じがします。
求人情報にはあまり見ませんが、ヘッドハンティング案件としてはあるものです

ただ、メーカーの営業から証券会社の営業というのは難しい。
専門知識が要るので、「30歳から教育とか無理」と、
同業者で優秀な人をヘッドハンティングすることが多いです。
顧客目当てなこともあり、そこをアピールできればなおよし。

よって、転職の準備は必須と言えます。

が、自分で考えてもよくわからないこともあるので、
ヘッドハンターに相談して、自分に足りないところを教えてもらうのが良いでしょう。

ヘッドハンターと相談できる転職サイトがある。

大勢のヘッドハンターから、好きな人を選んで相談できる、
そんな転職サイトがあります。

ヘッドハンターが持つ求人案件も検索できますので、
事前に「求めている人材」を知ることができます。

そうして、自分の足りない点を今の仕事で身に付けて行く。
それが高年収の転職への道かと思います。

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以上、知っておきたい年収が高い会社、安い会社の違いでした。

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この記事の投稿日：2016年09月29日

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