ヘッドハンターから声がかかった時の注意点

ヘッドハンターから声がかかった。

さて、こうなるといろいろと勘違いする人も多いようです。
どういう対応をするのが一番なのか？知っておこう。

ヘッドハンターがあなたを見極める場

データや評判だけでは良い人材かどうかはわかりません。
電話や面談にて評価をし、良ければ企業での面接となります。

ヘッドハンターは引き抜き人材リストを持っており、
案件の理想に合う人材がいれば、どうにか面談しようとします。

最初は手紙、電話、直接訪問などでアプローチ。
どうにか面談の場を持たせます。

しかし、その電話において、
「社会人としてダメ」と感じたら面談すらしないようです。

お声がかかったからといって、偉そうにしてはいけません。
あなたがヘッドハンターから面接されていると考えましょう。

最初の面談で人を見抜かれる

できるヘッドハンターは最初の１分で「できる人材か」がわかるようです。

面談にて総合的な態度や性格を見て、すぐ判断されてしまいます。
勘違いしている人は「俺の方が立場は上」と考えがちですが、
実際はそんなことはない、評価されている下の立場です。
※よほどの実力者であれば別ですが。

せっかくの良い話しも、見切られては台無し。
紳士に、誠意を持って対応するようにしましょう。

最大の焦点は転職する気があるかどうか

いくら良い人材でも、転職する気がないと引き抜けません。

ヘッドハンターはまず、転職する気持ちがあるかどうか？を探ります。
もちろん、その気にさせるように話しをするのですが、
今の仕事に満足している人は転職しません。

ここはヘッドハンティングサイト（ビズリーチ等）に
登録している人なら元々が転職意向なので楽でしょう。

転職意向を伝えないと企業名は明かしてくれない

ヘッドハンターは雇われている企業のことを言いません。

最初は企業名を伏せて話しを進めます。
知られるといろいろとまずいことが起こるためです。

転職の意向をヘッドハンターに示すことで、
ようやく企業名を教えてくれます。
もうその段階となると、企業への面談に行くことがほとんどです。

－－

以上、ヘッドハンターから声がかかった時の注意点でした。

いつにおいても謙虚で素直な気持ちを忘れないでいたい。

ヘッドハンティングされたい人はビズリーチを利用しよう。
ビズリーチの良さを力説する

まともです：転職サイト一覧

• カテゴリ：ヘッドハンティング　トップ：転職読み物

• 前：ヘッドハンティング（引き抜き）されるには？
• 次：ヘッドハンターからのお誘いの手紙はどうして届いたのか？