年収が下がるヘッドハンティングの注意点

「年収が下がるだと・・・」

ヘッドハンティングは年収アップが一般的ですが、
下がる場合もたまにあるようです。
そんな話しを受ける人はいないだろ！と思いがちですが、そうでもない。

昇進すれば年収アップ条件も

最初は年収が低いが、
期待通りの活躍をすれば昇進＆年収アップという条件。

ヘッドハンティングとしては「なんだそれ？」という条件ですが、
資金に余裕の無い企業や、「他の社員との差別になる」という理由も。
相手としても悪い条件とはわかっているので、
何かしらの良い条件も付けてくると思います。

年収だけで判断せず、話しは最後まで聞くようにしたい。

絶対に活躍できる自信が無い限り、
受けない方が良いでしょう。

ヘッドハンターも企業もあなたの本当の実力はわかっていません。
知っているのは自分自身。

いくら「あなたならできる」と言われても、
できる自信がなければ、年収が下がる転職はしない方が良い。

そんなことをする会社は小さな会社のことが多いと思います。
経営者になる確率は高くなりますが、
それに伴うリスクは多大にあると考えておきましょう。

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以上、「年収が下がるヘッドハンティングの注意点」でした。

ヘッドハンティングされたい人はビズリーチを利用しよう。
ビズリーチの良さを力説する

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この記事の投稿日：2016年01月06日

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