ヘッドハンティングされたい！と思った時にやること

「ヘッドハンティングされたい！」

そんな甘いこと考えるな！と怒られそうな発言ですが、
誰もが一度は考えることだと思います。
どうすればヘッドハンティングされるのか？

１、当然ながら有能な人材

「欲しい！」と思われる人材にならないと無理です。

職場の中で「仕事ができる人」だけではダメで、
社外の誰が見ても、「こいつは優秀だ！」と思われないといけない。
そうして社外で噂になると、ヘッドハンターにも伝わり、
引き抜きリストに加わるものです。

全般的にできる人材よりも、
ある分野に長けた人材が良い。

ヘッドハンティングをするのは、穴埋め的な目的です。
その部分にすっぽり埋まるような人材が欲しい。
そのため、「何でもやります」という人材は対象外。

「できる人」のアピールというよりも、
「これが優秀な人」をアピールしたい。

新しく迎え入れる仲間なので、
人柄、コミュニケーション力、礼儀なども重視されます。

いくら実力があっても、扱いにくい人はＮＧ。
そこはヘッドハンターが面談して、しっかり確認します。
「その会社に合う人間か？」と難しい判断です。

その面談の時だけ演じても騙せない。
周りの人の評価も調査されることもあるので、
長い積み重ねが重要になってきます。

ヘッドハンティング待ちの状態にするには、
ヘッドハンティング会社に登録するのが効率的です。

こちらのページに紹介していますので、一度見てみてください。
→大手ヘッドハンティング会社一覧

登録すると、ヘッドハンターの目に留まるようになるので、
ただ待つよりかは有利です。
個別の会社に登録する方法と、ビズリーチのように総合的なサイトに登録する方法があります。

－－

以上、ヘッドハンティングされたい！と思った時にやることでした。

ヘッドハンティングされたい人はビズリーチを利用しよう。
ビズリーチの良さを力説する

－－

この記事の投稿日：2016年01月06日

－－