飲食店の店長はヘッドハンティングされるのか?

「飲食店の店長のヘッドハンティングはあるの?」
ヘッドハンティングと聞くと大企業のビジネスマンという感じがしますが、
中小企業、サービス業など幅広く行われています。
飲食店もよくあることです。
どの業界も店長不足
店舗拡大には必ず店長が必要になります。
そのため、求人広告でも「店長候補」がとても多い。
なんとか育て上げて店長にしないといけません。
ただ、それではやはり時間がかかり過ぎる。
新しい改革もなかなか期待できない、とヘッドハンティングもするものです。
同業他社の店長を引き抜く
手っ取り早いのは、同業の店長を引き抜くことです。
もちろん、どの店長でも良いのではなく、
「できる店長」を引き抜きたいもの。
そんなできる店長は噂になったり、店に行くとわかるので、
ヘッドハンターとしても調査はしやすいと言えます。
アルバイトの質を見れば店長がわかる。
実力がすぐにバレますので、本当にできる人しか引き抜きはされないでしょう。
年収はたいして期待できない
店長クラスだと、ヘッドハンティングとしても年収は低めのようです。
ヘッドハンティングと聞くと年収1000万円を思い浮かべてしまいますが、
アパレルや飲食店の店長クラスだと、600万~800万円くらいが多いようです。
そのため、現在の会社で昇進できる可能性があるのなら、留まる方が良いかもしれない。
ヘッドハンティング先で昇進を約束されているのであれば、
その時点での年収を確認し、そこに賭けるのが良いでしょう。
会社の課長とは違い、店長は実力がすぐにわかるものです。
転職先は本当に実力を発揮できる場所か?としっかり確認をしたい。
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以上、飲食店の店長はヘッドハンティングされるのか?でした。
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この記事の投稿日:2016年01月04日
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