リストラ対象者がヘッドハンティングされる方法とは？

「リストラ対象になった・・・」

となると悲観的になるものですが、
こんな人材にも目を付けるのがヘッドハンター。
事業撤退などでのリストラされる技術者は狙い目のようです。

大企業の技術者は欲しい

リストラされた人を欲しがる企業が多いのは事実です。

もちろん、全く使えない人材は欲しくないですが、
大企業ならではの技術を持っている社員を欲しい中小企業は多いようです。
転職意志は間違いなくあるので話しもしやすく、
ヘッドハンターは積極的に狙っていくようです。

何千人もリストラされた中で、
いかにしてヘッドハンターの目に付くか？

ヘッドハンターもプロなので、どうにか情報収集するものですが、
あまり目立たない人は埋もれてしまう可能性があります。

その場合、やはりヘッドハンティング会社に登録、連絡するのが良いでしょう。

登録できる大手ヘッドハンティング会社はこちらにまとめています。
→「ヘッドハンティング会社一覧」

連絡してほしいため、どの会社も連絡フォームがあるものです。
待っていてはチャンスを逃すので、積極的に攻めていきたい。

ピンチをチャンスに！というのは定番のセリフですが、
これをできてこそが「できる人」。

今までの実力を発揮する時です。

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以上、リストラ対象者がヘッドハンティングされる方法とは？でした。

ヘッドハンティングされたい人はビズリーチを利用しよう。
ビズリーチの良さを力説する

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この記事の投稿日：2015年12月28日

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