ヘッドハンターとの面談で大事にしたい将来性のこと

このヘッドハンティングは乗るべきか・・・

いざ話しが舞い込んでくると、様々な葛藤が出てきます。
最初は具体的な話しは無いので、とりあえず話しを聞く程度ですが、
話しを詰めていくと年収、入社時のボーナス、企業名などを知らされ、
心に迷いが生じる人も多いようです。

お金ばかりに気を取られてしまいがちですが、
気を付けたいところはやはり、仕事の内容です。

本当に自分の実力が発揮できる仕事か？

ヘッドハンター、企業はマッチする人材と判断していますが、
しょせんは他人の評価。自分自身の評価が一番正確です。

そのため、ヘッドハンター側が「あなたならできる！」と言っても、
やはり自分自身で疑い、本当にできるのか？と考えたい。
即戦力としての転職になるので、「やっぱりダメだ」となると最悪です。

ヘッドハンティングでの転職は年収は確実に上がりますが、
大事なのはそこからの昇進による年収アップです。

最初の仕事は上手くできるとして、その先の道は明るいかどうか？
目先の利益ではなく、10年後の利益で判断したいものです。

ヘッドハンターとの面談は、そのあたりを重視して話すと良いと思います。
将来性はどの程度あるのか？
そこをしっかり把握した上で合意したい。

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以上、ヘッドハンターとの面談で大事にしたい将来性のこと。でした。

ヘッドハンティングされたい人はビズリーチを利用しよう。
ビズリーチの良さを力説する

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この記事の投稿日：2015年12月25日

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