これがダメな上司!「手柄は独り占め責任転嫁」

あなたが思うダメな上司を聞いてみました。
手柄は独り占め責任転嫁。
自分さえ良ければ良く好き勝手にやって部下の手柄は自分の物、
失敗やミスは部下がしたことだから自分は知らない上司はダメです。
自分が犯したミスも部下のせいとして怒鳴る、怒る、いびるなど、
会社にストレスを発散しているのではないかと思うくらい人望が無い。
またいつも居たいと思わない、自分が責任を負いたくなく楽なことばかりするような人。
もちろん部下の人は仕事だから嫌々従っているわけで、
私生活は切り離したく、どっかに言ってほしいという本音があります。
顔も合わしたくないですし、機嫌を損ねたくないのでよいしょしているのであって、
この人のためにどれだけ多くの人が泣いたことがあるのか知らずに、
のほほんと過ごしているような上司は最低です。
by KUさん
管理人のコメント
典型的なやりたい放題上司ですね…。
部下の失敗は叱るのも良いですが、目的が違っていると悲惨です。
育てる気がある人なら、強く叱っても愛を感じるものです。
上司だから何をやってもいい。
どうやったらそんな考え方になるんだ?と思いたくなりますが、
長く社会人をやっていると、当たってしまうもの。
上手い対処術も習得しておきたいものです。
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以上、これがダメな上司!「手柄は独り占め責任転嫁」でした。

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この記事の投稿日:2016年01月28日
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