これがダメな上司！「先見の明がなく倒産させ、給料を払わない。」

あなたが思うダメな上司を聞いてみました。

完全なる使い捨て

これは以前自分が経験したことなのですが、
夜の飲食店で働いていましたが、お店の経営が火の車。
方針に従いつつそれでも続けていましたが6か月給料未払いでした。

結局お店が潰れても給料は未払いで、
借用書を書いてももらっても無いものはないと泣き寝入りするしかなく…
部下が部下であられるのは、お金を貰える仕事だからです。

スタッフのせいでもあると言われれば、完全に否定はできませんが…
それでも上司が上の人間である以上は、
責任とプレッシャーがついてくるものだと思います。

状況を見据えて方針を考え導くことが必要とされるのが上司だと思いますが…
先を見据えることが出来ない、故に判断ができない、
方針を決めることが出来ないというのは、ダメな上司かなと思います。

by HIさん

お金をくれない上司はダメな上司NO1

そう、報酬をくれるからこそ仕えるものです。
何も報酬が無ければ、それは奴隷を扱う主。
何もかもが失格です。

この上司は自己保身に必死になり、何も見えていなかったのでしょう。
部下なんか知らない。自分だけ生き残る、と。

報酬は支払う。この基本中の基本を守り、
そしてより多くの報酬を払うんだ！という気持ちで、
リーダーとして良い方向に引っ張っていってほしいものです。

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以上、これがダメな上司！「先見の明がなく倒産させ、給料を払わない。」でした。

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この記事の投稿日：2016年02月03日

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