これがダメな上司！「意見を聞かず、全く部下を相手にしない」

あなたが思うダメな上司を聞いてみました。

聞く耳持たず

ダメだなと思う上司というものは、
やはり人の意見を聞かず、まったく人を相手にしないという人ですね。

そんな人はまったく部下に人気が出ませんね。

自己中心な上司というのもダメです。
自己中心ですと、自分だけの意見を大切にしてしまい、
まったく人を相手にしないのです。

仕事が失敗しても、人になすりつけたり、酷く責める人も多いですね。
それによって人が酷く傷つき、仕事にやる気をなくしてしまうことにもなるんです。

やる気がわかなければ仕事も上手くできませんね。
みんあげる会社なのですから、それを自己中心ですと、
やっぱり人の信頼を得ることもできません。

そんな上司がいる会社は、他の会社からも信頼が薄れてしまうでしょう。
上司と色々と相談ができれば、仕事も上手く進められると思うのです。

管理人のコメント

自信過剰だと自己中心的になってしまいます。

上司の場合、やはり部下よりも仕事ができるものです。
そうなると、仕事ができない部下の言うことは聞かず、
「俺の言うことを聞け！」となりやすい。

実力主義の外資系企業の上司ならそれが当たり前ですが、
日本企業ではチームワークを大事にするので、それだと逆効果です。
部下の実力で仕事を回す。それを意識したい。

－－

以上、これがダメな上司！「意見を聞かず、全く部下を相手にしない」でした。

まともです：転職サイト一覧

• カテゴリ：これがダメな上司！　トップ：転職読み物

• 前：これがダメな上司！「人の好き嫌いが分かる、自分を自慢したい」
• 次：これがダメな上司！「仕事をとにかくサボろうとする」