これがダメな上司！「自己中心的で部下の気持ちがわからない上司」

あなたが思うダメな上司を聞いてみました。

部下の気持ちは無視

だめな上司は自己中心的な上司、
部下のことを理解しないような上司だと思います。

仕事をふる場合も、
「仕事だから」という理由でモチベーションが上がらないような仕事を要求したり、
ミスしたときもミスしたことを指摘し、ミスをしない環境を作ろうとしなかったり、
ミスを挽回する機会を与えない上司がだめな上司です。

そのくせ、こういった上司に限って、
「コミュニケーションが大事！今日飲みに行くぞ！」と無理やり部下を誘い、
説教しようとする・・・。

仕事をこなすことは大前提ですが、
部下は機械ではないので、ミスもするしモチベーションが上がらないこともあります。
そういった部下をうまく使うことが上司として必要なスキルではないでしょうか。

心配りが足りない上司かなと思います。

やる気満々なのは良いのですが、どうも空回りしている。
自分の考えが突き進み、部下の気持ちを考えずフォローができない。
一度は冷静になって、現状の把握をしたいところです。

管理し、育てる。
その意識は常に持っておきたい。

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自己中心的で部下の気持ちがわからない上司
以上、これがダメな上司！「」でした。

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この記事の投稿日：2016年03月26日

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