これがダメな上司!「失敗を部下のせいにする」

あなたが思うダメな上司を聞いてみました。
失敗を部下のせいにする
ダメな上司は、失敗を部下のせいにする人です。
たとえ部下が何か失敗をしでかしたとしても、
それは上司の管理能力のなさが原因ということもあります。
また他部署の同期に自分の部署の失敗をグチるなんてもっての他です。
部下の失敗は、自分の失敗。
部下の教育がいたらなかった自分のせいぐらいに思ってもらいたいものです。
自分の恥を振りまいているのと同じことです。
また上司だからと威張り散らしている人は、
自分の立場が危うくなったときに、誰も助けてくれないと思います。
今の時代、部下が上司になることもあります。
上司なら、上司らしく部下を育て、信頼し、
和気藹々と仕事ができる仕事環境づくりに勤めてもらいたいです。
人を大切にしない上司はダメ上司です。
管理人のコメント
部下や部署の悪口を言う上司、いますね・・・
本当、恥を振りまいているのと同じで、見ていられません。
実力的には上司が一番であることが多いので、
どうしても部下は馬鹿に見えてしまいます。
しかし、その部下を上手く使い、育てるのが上司の役目。
失敗を繰り返さないよう、必死に考え、部下を立派に、
いや、自分よりも実力がある人間に育てないといけない。
自分を超える部下。
それを目指す上司は最高だと思います。
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以上、これがダメな上司!「失敗を部下のせいにする」でした。

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この記事の投稿日:2016年09月26日
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