ほぼ確実に転職に成功する人の特徴とは？

「どういった人が転職に成功しているのか？」

人間なので100%というのはありませんが、
こういう人はほぼ成功しています。

以前の会社で評価が高い人

できる人は何をやってもできる。

前職で評価が高い人ほど、転職後も順調のようです。
「この人ならどこに行っても大丈夫だろう」という人、います。
実際、そんな人が「転職する」と言っても、誰も心配はしません。
転職の成功は目に見えています。

逆に「おまえ、大丈夫か・・・」という人は、やはりダメ。
そういう人は転職理由も会社への不満100%であることが多く、
どこにいってもまた不満爆発で、成功しないものです。

仕事ができるできないの差もありますが、
考え方が特に違います。

人間性の評価が大事。

「売り上げ１位でした」という結果だけだと、できる人とは言えない。
できる人は人間性が優れ、愛される人です。
「こいつは違う」という、感じるものがあり、それがあるかどうか。

社内だとわかるものですが、面接官はわからないものです。
「結果は出しているみたいだけど、人間性はどうなんだろうか？」と。

「できる人」は社内で100人に1人いるかどうか。
そんな人をいかに見抜くか？が面接官の腕の見せ所です。

正しい考え方をしっかり持ちたい。

できる人は、正しい考え方を身につけている特徴があります。
視野の広い正論です。生きるとは？仕事とは？
そんな質問に正しく答えられるかどうかが大事。

「いや、正しい考えとかないだろ！」という反論もありますが、
例えば、お釈迦様の教えや、誰が聞いても素晴らしいと思える考え方など、
「うん、正しい。立派だ。」と思える考え方はあります。

できない人は、こういう考え方に弱い。
「お金のために働く」とか平気で言います。

考え方が変わるだけで、「できる人」になる人は大勢いると思います。
仕事はできるのに、もったいない、と。

また、できる人は考え方を重視しますので、面接で確認します。

個人的にはブッダの教え（仏教）がおすすめですが、
仏教的な考えの松下幸之助の著書もおすすめです。
人間が行き着く考え方でもありますので、ここを知っておくと違ってくるはずです。

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以上、ほぼ確実に転職に成功する人の特徴とは？でした。

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この記事の投稿日：2016年10月11日

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